Seminarausschreibung Führungskräfteentwicklung

Schwerpunktthemen

  • Selbstwahrnehmung - Fremdwahrnehmung
  • Business Management - Stil und Etikette auf dem geschäftlichen Parkett
  • Selbstführung - Mitarbeiterführung
  • Selbstmotivation - Fremdmotivation
  • Konfliktmanagement
  • Führungsstil im Team
  • Mediation - Konflikte lösen   zwischen Mitarbeitern/ Mitarbeitern und Vorgesetzten/ Unternehmensabteilungen
  • Stressmanagement
  • Zeit- und Selbstmanagement
  • Rhetorik
  • Transaktionsanalyse
  • Mitarbeitergespräche konstruktiv führen
  • Coaching - Entwicklung vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten
  • Präsentation und Moderation
  • Bewerbungstraining für Vorgesetzte

Jedes Thema bildet für sich ein eigenes Seminar. Je nach Dauer des Seminars können einzelne Themenbereiche miteinander verknüpft werden.                                                          

Max. Teilnehmerzahl 6-8